মেয়র 14-24 বছর বয়সী 8,000 যুবকদের গ্রীষ্মকালীন চাকরি প্রদানের জন্য গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্টের নবম বছর শুরু করেছেন

31 মে, 2023 পর্যন্ত GDYT.org-এ সাইন আপ করার জন্য পোর্টাল এখন তরুণদের জন্য উন্মুক্ত।
নিয়োগকর্তা এবং অংশীদাররাও একই ওয়েবসাইটের মাধ্যমে সাইন আপ করতে পারেন।
GDYT প্রোগ্রাম 2015 সাল থেকে ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য 62,491 গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করেছে।
প্রোগ্রামটি জাতীয়ভাবে এমন কয়েকটির মধ্যে একটি যা COVID-19 (2020, 2021 এবং 2022) জুড়ে যুবকদের জন্য একটি সম্পূর্ণ সুযোগ প্রদান করেছে।

ডেট্রয়েট - গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্টের নবম বছর, ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য ডেট্রয়েটের গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতার প্রোগ্রাম, ডেট্রয়েট যুবকদের 14-24 বছর বয়সীদের জন্য 8,000 টিরও বেশি গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানের লক্ষ্যে আনুষ্ঠানিকভাবে আজকে শুরু হয়েছে৷

মেয়র মাইক ডুগান ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্য, নিয়োগকর্তা, জনহিতৈষী সংস্থা এবং ডেট্রয়েটে ডিটিই এনার্জির সদর দফতরে যুবকদের সাথে আনুষ্ঠানিকভাবে অ্যাপ্লিকেশন পোর্টালটি খোলার জন্য যোগ দিয়েছিলেন, যা 31 মে, 2023 পর্যন্ত GDYT.org- এ খোলা থাকবে।

2022 প্রোগ্রাম চলাকালীন 8,068 জন ডেট্রয়েট যুবককে GDYT-এর মাধ্যমে নিযুক্ত করা হয়েছিল, প্রোগ্রামের লক্ষ্যমাত্রা 8,000 অতিক্রম করার অষ্টম বছর। সামাজিক দূরত্বের প্রোটোকল বজায় রাখার জন্য, GDYT 2022 সালের গ্রীষ্মকালীন সুযোগগুলির মধ্যে 5,500 টিরও বেশি ভার্চুয়াল বা হাইব্রিড তৈরি করেছে এবং প্রোগ্রামটি 2023 সালে অনুরূপ থাকার ব্যবস্থা করবে।

"এই গ্রীষ্মে, আমরা GDYT-এর মাধ্যমে আমাদের 70,000 তম গ্রীষ্মকালীন চাকরির সুযোগ উপলব্ধ করার পরিকল্পনা করছি," মেয়র ডুগান বলেছেন৷ “প্রতি বছর, এই প্রোগ্রামের জন্য হাজার হাজার যুবকদের সাইন আপ করা দেখতে অনুপ্রেরণাদায়ক, কিছু যারা বহু-বছরের অংশগ্রহণকারী তাদের চূড়ান্ত কর্মজীবনের পথে আরও পদক্ষেপ নিচ্ছে, অন্যরা তাদের প্রথম চাকরী পাওয়ার স্বাদ পেয়েছে এবং পেচেক উপার্জন করছে৷ এবং প্রতি বছর, আমাদের নিয়োগকর্তারা, আমাদের জনহিতকর সম্প্রদায় এবং শহর জুড়ে আমাদের অংশীদাররা তাদের সাথে দেখা করতে, তাদের গাইড করতে এবং তাদের ভবিষ্যত গঠনে তাদের সহায়তা করার জন্য সেখানে থাকে।"

আজকের ইভেন্টে মেয়রের সাথে যোগদানকারী ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের বেশ কয়েকজন সদস্য ছিলেন, যার মধ্যে কাউন্সিলের সভাপতি মেরি শেফিল্ড ছিলেন যারা GDYT এবং ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য সুযোগ প্রদানকারী অন্যান্য প্রোগ্রামগুলির একটি শক্তিশালী সমর্থক ছিলেন।

কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট শেফিল্ড বলেন, "সুযোগ এবং এক্সপোজারের অ্যাক্সেস আমাদের তরুণদের বিকাশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং তাদের জীবনে ইতিবাচকভাবে প্রভাব ফেলে"। “প্রতিষ্ঠার পর থেকে, GDYT হাজার হাজার ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য এই উদ্দেশ্যটি পরিবেশন করেছে। তরুণ ডেট্রয়েটারদের বিভিন্ন কর্মজীবনের ক্ষেত্র অন্বেষণ করার এবং তাদের দক্ষতা পরিমার্জিত করার অনুমতি দিয়ে, GDYT আমাদের সম্প্রদায় এবং ডেট্রয়েট পরিবারে একইভাবে একটি গেম পরিবর্তনকারী হয়েছে। আমরা কয়েক ডজন কোম্পানি ও সংস্থার প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করছি যারা 8,000 টিরও বেশি তরুণ-তরুণীদের বিনিয়োগ করতে এবং ছাত্রদের এবং আমাদের শহরের জন্য একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করতে ডেট্রয়েটের সাথে অংশীদারিত্ব করার জন্য সচেতন প্রচেষ্টা চালিয়েছে।"

গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্ট 2015 সালে মেয়র ডুগান দ্বারা চালু করা হয়েছিল, সেই সময় থেকে এটি সিটি অফ ডেট্রয়েটের কর্মী সংস্থা, ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে। অনেক শহরের মত নয়, কোভিড-১৯ মহামারী থাকা সত্ত্বেও প্রতি গ্রীষ্মে প্রোগ্রামটি পূর্ণ ক্ষমতায় অব্যাহত রয়েছে।

এই বছরের GDYT-এর লক্ষ্য বাজেট হল $13.8M, যার একটি অংশ আসবে $12M-এর বেশি আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্ট ফান্ড থেকে গত বছরের প্রোগ্রামের জন্য বরাদ্দ করা। এই বছর ARPA তহবিলের সঠিক পরিমাণ গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা শুরু হওয়ার আগে নির্ধারণ করা হবে।

ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশনের প্রেসিডেন্ট টেরি ওয়েমস বলেছেন, “COVID-19 শুধুমাত্র ডেট্রয়েটে নয় আমাদের দেশের সমস্ত পরিবারের জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে এবং আমাদের তরুণদের জন্য এই প্রোগ্রামটি থাকবে তা জানার গুরুত্বকে বাড়িয়ে বলা যাবে না। “ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য কেবল বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগই নয়, তাদের পারিবারিক বাজেটে অবদান রাখার, বা কলেজের জন্য সঞ্চয় করার, বা তাদের সাহায্য করতে পারে এমন সংযোগ তৈরি করা, বা জীবনবৃত্তান্তে উল্লেখ যোগ করার সুযোগ, এই জিনিসগুলি আমাদের যুবক হিসাবে অমূল্য। তাদের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা করতে শুরু করে।"

আজকের ইভেন্টের হোস্ট হওয়ার পাশাপাশি, 2015 সালে প্রোগ্রামটি চালু হওয়ার পর থেকে DTE একটি বহু-বছরের GDYT অংশীদার।

"DTE GDYT-এর প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখতে এবং ডেট্রয়েটের যুবকদের অর্থপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করতে পেরে গর্বিত," বলেছেন ডায়ান অ্যান্টিশিন, মানব সম্পদের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং ডিটিই এনার্জির চিফ ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন অফিসার। “তরুণ ব্যক্তিদের জন্য বিভিন্ন ধরণের ক্যারিয়ার দেখা খুবই মূল্যবান যাতে তারা তাদের নিজস্ব পেশাদার পথ সম্পর্কে আরও সচেতন সিদ্ধান্ত নিতে পারে। আমি আমাদের ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে এই গ্রীষ্মে GDYT-এর সাথে অংশীদারি করতে এবং আমাদের ভবিষ্যত কর্মশক্তির সাথে আপনার শক্তি ভাগ করে নিতে উৎসাহিত করতে চাই।"

যদিও GDYT ডেট্রয়েট মেট্রো এলাকায় বড় এবং ছোট উভয় কোম্পানির বৃহৎ সংখ্যক থেকে সমর্থন পায়, প্রোগ্রামটি জেপিমরগান চেজের মতো বড় জাতীয় কর্পোরেশন দ্বারাও সমর্থিত, যেটি ডেট্রয়েটে যুব ও প্রাপ্তবয়স্ক উভয় প্রোগ্রামকে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করেছে।

"ডেট্রয়েটের পুনরুজ্জীবন শুরু হয় আমাদের তরুণদের কর্মজীবনের সাফল্য এবং গতিশীলতার জন্য সেট আপ করা নিশ্চিত করার মাধ্যমে," বলেছেন বাইনা এলিয়ট, JPMorgan চেজের অ্যাডভান্সিং ব্ল্যাক পাথওয়েজের গ্লোবাল হেড এবং GDYT বোর্ড সদস্য৷ "আমরা ডেট্রয়েটে আমাদের দশকব্যাপী বিনিয়োগ এবং গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্টের মতো শক্তিশালী অংশীদারিত্বের জন্য গর্বিত, যারা আরও তরুণদের গ্রীষ্মকালীন চাকরি পেতে এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস এবং দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করে।"

মেট্রো ডেট্রয়েট এলাকায় জিডিওয়াইটি-এর একটি মূল বহু-বছরের সমর্থক হল স্কিলম্যান ফাউন্ডেশন, যেটি ঐতিহাসিকভাবে গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়াং ট্যালেন্টের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করার জন্য এবং সাধারণভাবে যুবকদের সুযোগের পক্ষে সমর্থন করার জন্য সবচেয়ে বেশি নিযুক্ত ছিল।

"চাকরীর অভিজ্ঞতা হল কিশোর এবং তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি উত্তরণের অনুষ্ঠান, কাজের জগতে সাফল্যের জন্য তাদের প্রস্তুত করার সময় জীবনের সম্ভাবনাগুলিকে প্রসারিত করে৷ ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি নিশ্চিত করার জন্য গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্ট একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, এবং বিশেষ করে, কৃষ্ণাঙ্গ যুবক। এটি সুযোগকে সহজলভ্য এবং ন্যায়সঙ্গত করে আমাদের শহরের অর্থনৈতিক ইঞ্জিনকে জ্বালানি দিচ্ছে," বলেছেন দ্য স্কিলম্যান ফাউন্ডেশনের পলিসি অ্যান্ড সিস্টেম পার্টনারশিপ ম্যানেজার টেরি হুইটফিল্ড৷

যদিও 2023-এর জন্য মোট GDYT তালিকাভুক্তির লক্ষ্যমাত্রা 8,000 তে থাকবে, প্রোগ্রামটি 2023 প্রোগ্রাম বছরের জন্য নতুন বর্ধনের প্রবর্তন করবে, যার মধ্যে রয়েছে:

প্রোগ্রামে দ্বন্দ্ব সমাধান এবং সমস্যা সমাধানকে আরও এম্বেড করা চালিয়ে যাওয়া।
ভবিষ্যতের জন্য তরুণদের আরও ভালোভাবে প্রস্তুত করতে সাহায্য করার জন্য GDYT-তে অতিরিক্ত আর্থিক সাক্ষরতা প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করা। কঠিন অর্থনীতির মধ্যেও তাদের অর্থ সঠিকভাবে পরিচালনা করার জন্য যুবকরা আর্থিক সাক্ষরতার ধারণাগুলি বুঝতে পারবে।
অতিরিক্ত ভোক্তা শিক্ষা সহ তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের সহায়তা করার জন্য যারা সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে সঠিকভাবে জনসাধারণের জন্য উদ্বেগজনক সমস্যা চিহ্নিত করতে এবং কীভাবে নিজেদের রক্ষা করতে হয়।
অতিরিক্ত সংস্থা/সম্পদগুলির সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে প্রতিবন্ধী যুবকদের সেবা করার প্রচেষ্টা প্রসারিত করা।

কিভাবে জড়িত হতে আজ থেকে, গ্রীষ্মকালীন চাকরিতে আগ্রহী ডেট্রয়েট যুবকদের আবেদন করতে GDYT.org-এ যেতে হবে। রেজিস্ট্রেশন পোর্টালটি 31 মে, 2023 পর্যন্ত খোলা থাকবে৷ ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য স্পনসর হতে বা গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করতে আগ্রহী সংস্থাগুলিও GDYT ওয়েবসাইটে নিবন্ধন করতে পারে৷

GDYT-এর সাথে অংশীদারিত্ব করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে:

ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতাকে সমর্থন করার জন্য GDYT প্রোগ্রামে আর্থিক অবদানের মাধ্যমে অর্থায়নের অংশীদার হন।
আপনার মনোনীত ওয়ার্কসাইটে চাকরি প্রদান করে এবং ছয় সপ্তাহের বেতনের কাজের অভিজ্ঞতা (120 ঘন্টা) স্পনসর করে একজন নিয়োগকর্তা অংশীদার হন।
আপনি পরিচালনা করেন এমন একটি বিদ্যমান গ্রীষ্মকালীন প্রোগ্রামের মাধ্যমে সরাসরি যুবকদের নিয়োগের মাধ্যমে একজন অনুমোদিত অংশীদার হিসাবে স্বীকৃত হন।
প্রোগ্রামের মূল উপাদানগুলিকে সমর্থন করার জন্য স্বেচ্ছাসেবক (যেমন ক্যারিয়ার মেলা, কাজের প্রস্তুতি প্রশিক্ষণ, ইত্যাদি)
ডেট্রয়েট যুবকদের বছরব্যাপী এবং/অথবা স্থায়ী কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানের বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন।

সফল যুব আবেদনকারীদের জন্য প্রক্রিয়া একজন ব্যক্তি GDYT.org-এর মাধ্যমে গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতায় আগ্রহ প্রকাশ করার পরে, আবেদনকারীকে এলোমেলোভাবে লটারি পদ্ধতির মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে। নির্বাচিত যুবকদের অবশ্যই সমস্ত তালিকাভুক্তি ফর্ম পূরণ করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলি CareerEdge পোর্টালে আপলোড করতে হবে। সমস্ত সঠিকভাবে নিবন্ধিত GDYT যুবকরা তাদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থান শুরুর আগে ন্যূনতম 12 ঘন্টা কাজের প্রস্তুতির প্রাক-প্রশিক্ষণ পাবে। মে এবং জুন মাসে, বাছাই করা অংশীদাররা ক্যারিয়ার পাথওয়ে ইন্টার্নশিপ, ইন্ডাস্ট্রি-লেড ট্রেনিং এবং প্রাক-শিক্ষার জন্য, বা ভার্চুয়াল ক্যারিয়ার মেলার মাধ্যমে একটি GDYT-স্পন্সর করা ক্যারিয়ার মেলায় যুব প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সুযোগ পাবে। সফল GDYT-নিবন্ধিত যুবকরা একটি ইয়ুথ ওরিয়েন্টেশনে যোগদান করবে যেখানে তারা টাইমকিপিং, বেঞ্চমার্ক কৃতিত্ব এবং GDYT হ্যান্ডবুক সম্পর্কিত অতিরিক্ত উপকরণ পাবে। তরুণ আবেদনকারী প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, www.GDYT.org-এ GDYT- এর সফলতার রোডম্যাপ দেখুন।